店铺关门遣散员工应支付经济补偿。根据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资标准补偿。**若不及时补偿，可能面临法律诉讼及赔偿双倍经济补偿金的风险**。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对遣散赔偿问题，处理方式如下：1. **核算员工工龄及应补偿金额**。2. **与员工签订补偿协议**，明确补偿金额、支付方式等。3. **按时支付补偿金**，避免产生额外纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理理方式一般为协商或劳动仲裁。**建议首先尝试与员工协商补偿方案，无法达成一致时再通过劳动仲裁委员会申请仲裁**，以确保合法合规地处理员工遣问题。
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