退休人员不能签订劳动合同。依据《劳动合同法》等相关规定，退休人员已不属劳动法调整，应签劳务合同。若错误签订，可能导致双方权益保护不明确，产生纠纷时处理复杂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员应签劳务合同。具体操作：1. 明确劳务内容、时间、地点等；2. 约定报酬支付方式及时间；3. 规定双方权利义务，如保密、竞业禁止等；4. 确定合同终止条件及违约责任；5. 双方签字盖章，确保合同有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员应与用人单位签订劳务合同。处理方式需根据双方实际情况选择，劳务合同更灵活，适合退休返聘等情况。建议明确劳务内容、报酬及期限等条款，以保障双方权益。
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