某某不能执行怎么办

您问的拖欠工资法院不能执行的问题，这确实会让劳动者感到困扰。遇到这种情况，您可以通过以下不同情形采取进一步措施：如果法院经调查发现用人单位确无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待发现新财产线索后可恢复执行。1. 若用人单位暂时无财产但后续可能恢复偿债能力，您可以在法院终结本次执行程序后，密切关注用人单位的经营状况和财产变动，一旦发现其有新的财产（如银行存款、房产、车辆等），立即向法院申请恢复执行。2. 若用人单位属于企业法人且已具备破产条件，您可以向法院申请将用人单位移送破产审查，通过破产程序参与财产分配，以实现部分债权。3. 若用人单位的法定代表人或主要负责人存在隐匿、转移财产等规避执行行为，您可以收集相关证据向法院举报，法院可依法对其采取罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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关于拖欠工资法院不能执行的情况，我们可以从法律依据层面来分析其原因和后续处理的法律基础。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（一）申请人撤销申请的；（二）据以执行的法律文书被撤销的；（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。拖欠工资案件中，法院不能执行通常是因为用人单位无财产可供执行，符合上述第六项“人民法院认为应当终结执行的其他情形”，此时法院会裁定终结本次执行程序。同时，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百一十九条规定，经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。因此，在拖欠工资法院不能执行时，您并非完全丧失权利，而是可以在发现新财产线索后再次申请执行。
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面对拖欠工资法院不能执行的困境，您可以采取以下实用的行动建议来维护自己的权益：1. 主动调查用人单位财产线索：您可以通过查询用人单位的工商登记信息、房产登记信息、车辆登记信息等，了解其财产状况。也可以留意用人单位的经营活动，如是否有新的投资项目、应收账款等，这些都可能成为可供执行的财产线索。2. 申请法院将用人单位纳入失信被执行人名单：向执行法院提交书面申请，请求将用人单位纳入失信被执行人名单。一旦被纳入该名单，用人单位将在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制，这可能会促使其主动履行义务。3. 关注用人单位是否有转移财产行为：如果发现用人单位在诉讼或执行过程中有转移财产、逃避债务的迹象，要及时收集证据（如转账记录、交易合同等），并向法院报告，请求法院依法采取查封、扣押、冻结等措施。4. 考虑申请用人单位破产清算（如适用）：如果用人单位是企业法人，且明显缺乏清偿能力，您可以向法院申请对其进行破产清算。在破产程序中，您的工资债权将优先于普通债权得到清偿。选择解决方案时，应重点考虑用人单位的实际情况，如是否有恢复偿债能力的可能、是否存在规避执行行为等，根据不同情况选择最有效的措施。如果您不确定如何操作，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的法律帮助。
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拖欠工资法院不能执行，背后可能隐藏着一些法律风险点，需要您警惕：1. 用人单位无财产可供执行的风险：如果用人单位本身经营困难，没有任何银行存款、房产、车辆等可供执行的财产，即使法院作出了生效判决，您的工资也可能无法实际追回。例如，某小型加工厂因经营不善倒闭，厂房和设备已被抵押，且无其他资产，劳动者申请强制执行后，法院经调查未发现可供执行财产，最终裁定终结本次执行程序，劳动者的工资未能得到清偿。2. 用人单位转移、隐匿财产的风险：部分用人单位为逃避执行，会在诉讼前或诉讼中通过虚假交易、低价转让等方式转移财产，或者将财产隐匿起来，使法院在执行时无法查到其财产。比如，某公司法定代表人在得知将被申请强制执行后，将公司账户内的资金转移到其亲戚的个人账户，导致法院执行时公司账户无钱可供执行，增加了劳动者追回工资的难度。