女性下岗职工工龄不满10年但社保已缴20年，50岁

女性下岗职工工龄不满10年但社保缴满20年，50岁退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄及条件通常与工龄和社保缴纳情况相关，但并非绝对。对于下岗职工，特别是工龄不满10年但社保已缴满一定年限的情况，是否能办理退休需考虑当地的具体政策和规定。一般情况下，若社保缴纳年限满足要求，且符合当地关于下岗职工的退休政策，是有可能办理退休的。提醒：若出现政策不明确或办理退休时遇到阻碍，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**查询政策**：首先，通过当地社保局官网、政府公告或相关文件，查询关于下岗职工退休的具体政策和规定，了解所需条件、流程和所需材料。2.**准备材料**：根据政策要求，准备相关材料，如身份证、社保卡、下岗证明、社保缴纳记录等。3.**咨询社保部门**：携带准备好的材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解具体的办理流程和注意事项。4.**提交申请**：按照社保部门的要求，填写退休申请表，并提交相关材料。5.**等待审核**：社保部门会对申请进行审核，若符合政策要求，会办理退休手续并发放养老金。6.**寻求法律帮助**：若政策不明确或办理过程中遇到争议，可考虑寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。首先，应详细查阅当地关于下岗职工退休的具体政策和规定，了解所需条件和流程。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息和指导。若政策不明确或存在争议，可考虑寻求专业法律人士的帮助，以确保权益得到保障。选择方式时，应根据自身情况和需求进行权衡。若对政策和流程较为了解，可直接咨询社保部门；若存在疑问或争议，建议寻求专业法律意见。