年终奖奖金逐年下降可能构成减薪。依据《劳动法》，工资包括奖金，若年终奖下降导致总收入减少，可视为减薪。不及时处理可能影响员工权益，如降低生活品质、影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖下降算减薪。处理方式：1.与公司人力部门沟通，了解奖金下降原因，表达个人诉求；2.若沟通无果，收集工资单、合同等证据；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求补发或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖下降的处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，了解原因并寻求解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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