在职进修期间死亡，需具体情况分析是否享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》，若在工作时间、岗位突发疾病死亡等情形，可享受工伤待遇。未及时申报可能影响权益，如无法获得应有的赔偿和抚恤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应根据死亡具体情况，选择最合适的方式。如属工伤范畴，则优先申请工伤认定；若存在争议，可与单位协商或寻求法律援助进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在职进修死亡是否工伤，需具体分析。操作如下：首先确认死亡时间、地点及原因；若符合《工伤保险条例》规定，立即申请工伤认定；若单位不认可，可协商或提起劳动仲裁；同时，保留相关证据，如医疗记录、工作证明等，以备不时之需。
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