被辞退全职员工因没打卡能否申请赔偿，需具体分析。依据《劳动合同法》，无故被辞退可要求赔偿，但不打卡若违反公司规定，可能影响赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退全职员工因没打卡申请赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可通过仲裁或诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没打卡被辞退可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、打卡记录等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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