同事打闹骨折责任依据双方过错划分。依据《民法典》相关条款，过错方需承担医疗费等赔偿，严重时可能面临治安处罚或刑事责任。若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响工作环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打闹骨折责任。操作方式：1. 立即送医并保留证据；2. 双方协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商不成，请单位或律师调解；4. 仍无法解决，提起民事诉讼，法院根据《民法典》判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同事打闹骨折，常见处理方式是协商、调解或诉讼。首先尝试双方协商，协商不成可寻求单位调解或法律援助，最后可考虑向法院提起诉讼，根据过错程度判决责任。
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