员工离职可以没有书面申请。依据《劳动合同法》，劳动者离职需提前通知用人单位，通知形式可以是书面或口头。未及时通知可能会造成劳动关系纠纷或影响离职手续办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职可不书面申请。操作如下：1. 口头通知用人单位离职意向，并确保对方理解；2. 为避免纠纷，可录音或请第三方见证；3. 尽快办理离职手续，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职常见处理方式为书面或口头通知。选择书面通知更为正式，可留作证据；口头通知需确保用人单位已明确知晓，并建议后续补充书面确认。
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