月薪考勤天数不足通常不影响工资，因月工资非按天计算。依据《劳动法》，工资应按月支付，不因月天数变化而减少。若公司违规，可能面临劳动行政部门处罚，并需支付员工赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪考勤天数不足问题，法律上可通过举报、仲裁、起诉处理。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪考勤天数不足不影响工资。处理方式：1. 与公司沟通，了解考勤制度及工资计算方式；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工资单等证据；3. 如需进一步解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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