公司搬迁不补偿可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁致合同无法履行且未补偿，员工可要求二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不补偿应这样处理：1. 与公司协商，要求按法律规定给予经济补偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不补偿，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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