律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
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法律资讯
NEWS
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针对问题户口本上是居民家庭户口 高考报名应该填农村户口还是城市户口
户口本上是居民家庭户口的高考考生,在报名时填写农村户口还是城市户口,最直接的方式是查询公安机关的户籍登记信息。 户口本上是居民家庭户口的高考考生,高考报名户口性质可通过户籍所在地的公安机关查询。 如果或若存在户口簿上未明确标注户口性质(农业或非农业)的情况,公安机关会依据原始户籍档案或现行政策进行认定,并出具户籍证明,明确其户口性质。 如果或若存在户籍迁移的情况,需以当前户籍所在地公安机关的最新登记信息为准,原户籍地的户口性质可能已发生变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
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值班算不算加班工资
关于值班是否算加班工资,这需要结合具体情况判断。值班是否算加班工资需根据值班的具体性质、工作内容及是否占用法定休息时间等因素综合判断。1. 若值班期间员工仍需从事与正常工作内容基本相同的任务,且该值班安排占用了员工的休息日或法定节假日,则通常应当算作加班并支付加班工资。2. 若值班期间员工主要是进行非生产性的值守、待命,工作强度较低,且单位提供了休息条件,同时该值班未占用员工的法定休息日或法定节假日,仅仅是在正常工作日的延伸,那么可能不被认定为加班,从而无需支付加班工资。
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被骗帮别人走流水怎么处理
您问的“被骗帮别人走流水怎么处理”,首要任务是立即停止相关行为并报警。被骗帮别人走流水,应立即停止操作并向公安机关报案,同时配合调查。如果或若存在流水涉及的资金属于诈骗、赌博等违法犯罪所得,您可能涉嫌构成帮助信息网络犯罪活动罪或洗钱罪的共犯(即使自称被骗)。如果或若您能提供充分证据证明自己确系被骗(如被胁迫、欺骗且对资金性质完全不知情),并且未从中获利,可能不构成犯罪,但仍需配合警方调查以洗清嫌疑。如果或若流水金额较小,且您在发现被骗后立即停止并报警,未造成严重后果
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扩路占房只拆一半留一半怎么办
扩路占房只拆一半留一半的情况较为复杂,您有权获得合理处理和补偿。以下从不同情形为您详细说明:1. 如果您的房屋部分在扩路规划红线范围内,那么对于在红线内的部分,征收部门应当依法予以征收并补偿,您有权获得该部分房屋的拆迁补偿,包括房屋价值补偿、搬迁费、临时安置费等。2. 若未被拆除的另一半房屋因扩路受到严重影响,例如房屋结构安全受损、无法正常居住使用或价值大幅贬损,您可以要求征收部门对整栋房屋进行评估,并根据评估结果协商补偿或要求整体征收。3. 若扩路行为未履行合法征收程序,比如
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办理农业银行卡办不了怎么回事
办理农业银行卡办不了通常与开户条件或材料有关。一般而言,无法办理农业银行卡可能是因为不符合开户条件或提供材料不全。如果或若存在申请人不符合银行开户的基本条件,比如未满16周岁且无监护人陪同,银行是有权拒绝为其办理银行卡的。如果或若存在申请人提供的身份证明及其他材料不齐全或无效,例如身份证过期、居住证明不符合银行要求等,银行也会拒绝办卡。如果或若存在银行系统故障或内部政策临时调整等特殊情况,同样可能导致无法正常办理农业银行卡。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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试用期被调岗位怎么办
试用期被调岗位,关键在于双方是否协商一致。以下为您详细分析不同情况下的处理方式:试用期调岗需双方协商一致。1. 如果或若存在用人单位与您协商一致调岗的情况:此时调岗行为合法有效,您应按照新岗位的要求履行工作职责,同时注意劳动合同中关于岗位调整的相关约定是否得到遵守。2. 如果或若存在用人单位单方面强制调岗的情况:这种行为不符合法律规定,您有权拒绝。您可以向用人单位提出异议,明确表示不同意单方面调岗,并要求继续履行原劳动合同约定的岗位。3. 如果或若存在调岗符合劳动合同约定的情况
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经济补偿金最高不超过12个月吗
关于经济补偿金最高是否不超过12个月,这并非绝对,需结合具体情况判断。经济补偿金并非在所有情况下都最高不超过12个月。1. 若员工月工资未高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,则经济补偿金的计算不受12个月的限制,即按员工在本单位工作的实际年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,工作多少年就支付多少个月工资的经济补偿金(不满六个月的支付半个月,六个月以上不满一年的按一年计算)。2. 若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
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车库刮车保险赔不赔
车库刮车保险是否赔偿,主要取决于您所购买的保险种类以及具体的事故情况。以下是不同情形下的详细说明:车库刮车保险是否赔偿需结合具体情况判断。1. 若您购买了车损险:如果是您自己的车辆在车库内被刮擦,且属于意外事故(如被其他车辆刮擦后对方逃逸、停放时被不明物体刮伤等),在没有找到责任方或责任方无力赔偿的情况下,车损险通常可以赔付,不过可能需要扣除一定的免赔额(具体以保险合同约定为准)。2. 若您仅购买了交强险和第三者责任险:交强险和第三者责任险主要是用于赔偿因您的责任造成第三方
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交通事故责任同等如何赔偿
交通事故责任同等时的赔偿,首先要明确基本的分担原则。交通事故同等责任时,双方各自承担50%的损失。以下是不同情况下的详细解释说明:1. 如果事故仅造成车辆损失,双方车辆维修费、施救费等财产损失总和,由双方各自承担50%。2. 若事故造成人员受伤,对于受伤一方的医疗费用、误工费、护理费等合理损失,在交强险赔付限额内先由保险公司赔付,超出交强险部分,双方各自承担50%。3. 如果事故导致人员死亡,死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等损失,同样先由交强险赔付,不足部分由双方各承担50%。交通事故责任
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公司要求不为员工购买保险合法吗
公司要求不为员工购买保险的行为是否合法,需要根据相关法律规定来判断。一般情况下,公司要求不为员工购买保险是不合法的。如果或若存在公司与员工签订了员工自愿放弃购买保险的协议的情况,该协议因违反法律强制性规定而无效,公司仍需为员工购买保险。如果或若存在公司以员工属于兼职或非全日制用工为由拒绝购买保险的情况,对于非全日制用工,公司仍需为员工缴纳工伤保险,其他险种如养老保险、医疗保险等,员工可以个人身份参加,但公司不能完全不为员工购买任何保险。公司要求不为员工购买保险不合法













