工伤期间公司不发工资违法。依据《劳动合同法》等，公司应支付工伤停工留薪期工资，不支付则违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间公司不发工资，常见处理方式是申请工伤认定后仲裁。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不发工资违法。处理方式：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 与公司协商，要求支付工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼维护权益。
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