公司强制休息可维权。依据《劳动法》，员工有权休息，公司强制不让休息违法。长期不休息可能导致健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制休息可维权。操作如下：1. 与公司协商，表达休息需求；2. 若协商无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 严重时，可考虑解除劳动合同并申请赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制休息，常见处理方式为协商、投诉或解除合同。应先尝试与公司协商，无果后向劳动管理部门投诉，或考虑解除劳动合同以维权。
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